管理能力是不是天生的

这几天，儿子一直跟小伙伴家俊玩，每天下午2点准时家俊来找他。
他们一起在小区里骑车，摸鱼，看起来玩的很开心。
可是晚上儿子跟我说，气死了，家俊总是不听我的。
我问他为什么，他说他要玩乐高，家俊要去摸鱼，他不想出去，觉得外面太晒了。我说你可以跟家俊商量啊，先摸鱼再玩乐高，或者先玩乐高再去摸鱼，他说家俊一开始摸鱼就不回来玩乐高。
我说那你们可以商量啊，儿子说家俊就是不听我的，总是让我听他的，气死了。
我估计他明天还会跟我唠叨。

说起来管理这个能力，我真的怀疑是不是天生的。我小的时候，总是不想当班长或者课代表，因为总是胆怯害羞。我小学的时候，身边有几个朋友，可是都是跟我差不多的性格。在这群人里，我是核心，仅此而已。中学的时候好一点，跟我关系比较好的那个朋友，也是很害羞很胆怯。后来我莫名其妙跟小马熟悉起来，才算是没那么胆小了，但是其实内心里还是很胆怯的那个我。我在大学之前，都没有管过人。在大学当劳动部长的时候，倒是在管，但是真的只是管，没有理，特别简单粗暴。领导倒是都很满意，可是我身边，没有什么朋友。
上班之后就更是这样，我带了研发团队几个月，没什么成就。后来大部分时间都是单打独斗，几乎没有管理过人。创业之后，管理也是一塌糊涂。

我想想这几十年，管理能力强的人，大部分都有几个特征：人缘好，努力，大气，这几个特征我全都没有。儿子身上，也还没见到这几个特征。我想管理能力跟先天和后天都有关系，应该培养他做个开心的人，管理能力是次要的，但是没必要为了别人不听你的就气死了。